これからの美容業の動向｜スタッフ求人難、どうする？！

これからの美容業の動向は？スタッフの求人が来ない・・

どうする？！

求人難のこの時代をどう乗り越える。

これからの美容業の動向、求人難、外国人スタッフに頼る？？

最高気温があり得ないくらい高かった日に、

母の一周忌に絡めて、親戚が来てたのでブラブラしました。

これから人材不足になる日本でどうするかをいろいろ考えました。

外国人スタッフ

お昼を食べようと入った料理屋さんで、ウエイトレスさんが外国の女性。

たぶんタイとかその辺ぽい感じの方。

はなっからやる気のない感じ..

オーダーを取る時も愛想がなく、少しブスッとした態度。

なんか楽しく食事をしに来たのに残念だなぁ..と思い、

なぜか注文をするこちらが気を遣う始末。

最近いろんな職場でスタッフ不足の声を聞きます。うちも例外じゃないので、

外国のスタッフもいいかな

と最近思っていました。

以前中国の女性がスタッフでいた時がありまして、

その子はとても良かったのですが、

今回の件で外人はやはりちょっと難しいかな？って感じました。

店って結局人次第

先輩で数店舗美容院をされてる方に聞いた話で、

同じような立地、規模、ビジネスモデルなのに売上が全然違うんだそうです。

何故でしょうか？と教えて貰ったら、

結局は人だそうです。

でもそうですよね！

その言葉がその接客を受けた時に頭に浮かびました。

これからの未来、外国人スタッフも考えていかないといけない時代かもしれませんが、

出来れば日本のスタッフがいいなと思った出来事でした。

つい先日も仲の良い情報誌の営業の方が

うちも20名いた営業部隊が9名になってしまったんです

と言っていました。

なので最近合併したそうです。

どこもかしこも人材不足なんですね..

今まで美容院は技術売上で維持してきた背景があります。

でもこれからの時代を考えると、

スタッフ減でも売上を安定させる事を

考えないといけません。

そうすると、物販にも今以上にチカラを入れていかなければいけないと思います。

そうしないと、取引頂いてるディーラーさん共々、共倒れしかねない。

美容院側も視点を少し変えて、時間の生産性を上げる方法を考えないとヤバイなと

リアルに感じるこの頃です。

その為に出来る事何かな？..